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Passalacqua logró que Nación extienda un año una medida clave para proteger los ingresos de miles de trabajadores rurales

El Gobierno nacional prorrogó por un año la vigencia del Decreto 514/2021, que permite mantener determinadas prestaciones sociales al acceder a un empleo formal en actividades temporales y estacionales. La decisión se formalizó con el Decreto 1204/2026, publicado en el Boletín Oficial, luego de las gestiones del gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, quien había advertido que el vencimiento perjudicaría a miles de trabajadores rurales y a sus familias.

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Foto de Bruno Schenone
Por Bruno Schenone
20 Oct, 2026 a las 16:30 hs
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El Gobierno nacional prorrogó por un año la vigencia del Decreto 514/2021, la norma que establece la compatibilidad entre el trabajo rural registrado y determinados programas y prestaciones sociales. La medida se concretó luego de las gestiones encabezadas por el gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, y quedó formalizada a través del Decreto 1204/2026, que ya se encuentra publicado en el Boletín Oficial de la República Argentina. De este modo, el régimen y sus normas complementarias y aclaratorias se mantienen vigentes por un año, contado a partir del 1° de septiembre de 2026.

La continuidad de la norma resulta especialmente relevante para los trabajadores rurales y sus grupos familiares, por las dificultades de inserción laboral que enfrentan durante las temporadas de receso de las actividades productivas. Se trata de un universo de trabajadores que alterna ciclos de empleo formal con períodos de inactividad y que, sin esta herramienta, quedaba expuesto a perder prestaciones sociales al ser contratado bajo modalidades temporales o estacionales.

La gestión que destrabó la prórroga

A mediados de agosto, antes de que el decreto perdiera vigencia, el gobernador remitió una nota al secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Julio Gabriel Cordero, en la que solicitó su renovación, dado que el plazo concluía el 1° de septiembre. En esa presentación advirtió que el vencimiento “perjudicaría a miles de trabajadores rurales de la provincia”.

El régimen promueve el empleo registrado y el acceso a la seguridad social de quienes realizan tareas rurales temporales y estacionales, así como de sus grupos familiares. Entre sus disposiciones, permite que los titulares de determinados programas y prestaciones sociales puedan conservarlos al ser contratados formalmente bajo las modalidades contempladas en la norma. Además, garantiza que las asignaciones familiares correspondientes a esos trabajadores no sean inferiores al equivalente del 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo, en las condiciones establecidas por la normativa complementaria.

El peso de la yerba mate en la economía provincial

En su solicitud al Gobierno nacional, el mandatario provincial destacó el peso de la producción yerbatera en la economía de Misiones. Señaló que la provincia concentra el 87% de las hectáreas sembradas con yerba mate del país y cuenta con actividades en toda la cadena productiva, desde la producción primaria hasta la industrialización y el empaquetado.

“En vistas de ello realizo la presente solicitud, por ser la actividad de la Yerba Mate uno de los principales motores del producto bruto Geográfico de la región, motor de la economía y nace del arduo trabajo de los tareferos, que por problemas estructurales de nuestras economías regionales en los meses de receso (octubre a marzo) de la actividad, esta mano de obra es de difícil inserción laboral”, explicó Passalacqua en la nota dirigida a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Asimismo, el gobernador recordó que Misiones estableció la compatibilidad de sus programas de empleo locales con el trabajo registrado, en consonancia con los objetivos de la normativa nacional. La prórroga permite dar continuidad a esa complementariedad entre la protección social y el empleo formal, con incidencia directa en los ingresos de los trabajadores rurales y de sus familias.

Con la publicación del Decreto 1204/2026, la herramienta queda vigente por todo un ciclo productivo más, lo que otorga previsibilidad tanto a los trabajadores como a los empleadores del sector. La medida alcanza a quienes se desempeñan en la cosecha y en las distintas etapas de la actividad yerbatera y de otras producciones regionales de carácter estacional, que encuentran en esta norma un resguardo para sostener sus ingresos durante los meses en los que la demanda de mano de obra se retrae.

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