El Gobierno de la provincia de Misiones ha implementado una actualización salarial para el sector docente, correspondiente a los haberes del mes de abril. Esta medida, enmarcada en lo previamente acordado durante la mesa de diálogo paritario de febrero, alcanza a educadores de todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial.
La nueva escala salarial introduce incrementos significativos. Para el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad y con jornada simple de cuatro horas, el haber se fija en $755.001. En tanto, para docentes con mayor antigüedad en el mismo cargo, el monto asciende a $981.989. En el nivel secundario, las 42 horas cátedra tendrán una remuneración de $1.815.566 para aquellos sin antigüedad, mientras que los docentes con mayor trayectoria percibirán $2.252.590.
En relación a la implementación de estos acuerdos, el martes 14 de abril se concretó un encuentro clave. En él participaron autoridades del Ministerio de Educación, el Ministerio de Trabajo, el Consejo General de Educación (CGE) y el Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones (SPEPM). Asimismo, estuvieron presentes representantes de las principales organizaciones gremiales del sector: UDPM, UDA, SEMAB, SADOP, SIDEPP y AMET.
Durante la jornada, se abordaron diversos puntos de la agenda provincial docente. El Gobierno provincial asumió el compromiso de continuar trabajando en estas temáticas en futuras instancias de colaboración. La ratificación de la continuidad de las mesas de diálogo paritario se presenta como el ámbito fundamental para el tratamiento de cuestiones salariales, laborales, técnicas y pedagógicas. El objetivo primordial de estas acciones es asegurar el óptimo funcionamiento del sistema educativo y dar respuesta a las demandas del cuerpo docente misionero.
